中小企業是我國非常重要的納稅力量，但總有中小企業主向邊肖訴苦:& # 8221；我們比那些大企業壓力更大。這么多年我交了不少稅，但是沒剩多少錢。”

中小企業的壓力在于自身和外部的壓力，對稅收和稅收優化、稅收優惠一無所知。國家頒布了許多針對中小企業的稅收優惠政策。但是很多中小企業因為不愿意使用，沒有資格使用，導致自身的稅收壓力不斷擴大，已經到了在行業內奮力擴大規模發展的地步。稅收優化是指企業在法定范圍內，通過一定的資產運營來減輕自身稅收壓力的一種粗放式的經營方式。

那么稅收籌劃的方式有哪些呢？

例如，公司想通過減少員工的社會保障來降低公司的成本。對于有車有房的員工，公司可以在不占用其財產的情況下，通過租用其房車來降低其合同工資，從而使其工資降低社保和公司大部分成本。當一個員工的工資達到1萬元時，我們企業需要為每個員工多支付40%的社保等多余費用。對于我們員工來說，工資的缺乏意味著企業對自己的吸引力降低。這時稅收優化的作用就凸顯出來了，可以讓員工的工資增加，從而讓企業和員工之間的利益聯結更強。

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